Kjarna vinnustaðlar
Fyrirtæki ætti ekki að nota eða styðja við að nota barnavinnu, ætti að vera með öðru fólki eða hagsmunasamtökum til að gera nauðsynlegar ráðstafanir til að tryggja börnum og menntun ungs fólks...
Vinnutími og laun
Vinnutími.Á engan tíma eða í engum kringumstæðum að biðja starfsmenn um að vinna meira en 48 tíma á viku oft, og það er einn frídagur að minnsta kosti á sjö daga fresti...
Heilsa og öryggi
Fyrirtæki ættu að hafa þekkingu til að forðast alls kyns tjón af völdum iðnaðar- og sérstakra hættu og veita starfsfólki öruggt og heilbrigt vinnuumhverfi.
Stjórnunar kerfi
Æðstu stjórnendur fyrirtækja ættu að setja sér stefnu fyrirtækisins í samræmi við samfélagslega ábyrgð og vinnuskilyrði og endurskoða hana reglulega, samkvæmt þessum staðli;skipun yfirstjórnar í fullt starf
